"Konstytucja
siedemnastu artykułów" (jap. Jūshichi-jō-kenpō) - jest dokumentem
datowanym na 604 r. i przypisywanym księciu Shōtoku ( niepotwierdzone
definitywnie). Jego treść została przekazana w Nihon Shoki.
Konstytucja,
przyjęta za panowania cesarzowej Suiko, nie określa podstaw prawnych
państwa. Zawarty jest w niej opis cech charakteru i wartości moralnych,
jakie reprezentować sobą powinni urzędnicy i poddani, żeby państwo
funkcjonowało sprawnie. Najwyższą władzę sprawować miał cesarz. Dokument
odznacza się wyraźnymi wpływami buddyjskimi.
__________
A oto jego treść:
I.
Zgoda jest cnotą którą trzeba cenić, i honorem jest unikanie
bezmyślnego sprzeciwu. Każdy człowiek zazdrości tym, którzy są wyżej od
niego, a niewielu jest inteligentnych. Dlatego też są i tacy, którzy
sprzeciwiają się swoim panom i ojcom, albo którzy mają spory z
sąsiednimi wioskami. Ale jeżeli ci, którzy rządzą są w zgodzie, a ci
którzy są pod nimi są przyjaźni, i jest porozumienie co do omawianych
spraw, słuszne poglądy same znajdują akceptację. Gdzie wtedy jest coś,
czego nie można by dokonać!
II. Szczerze szanuj trzy skarby. Trzy
skarby - Budda, Prawo i Kapłaństwo, są ostatnimi schronieniami dla
czterech powstałych istot i najwyższymi obiektami wiary we wszystkich
krajach. Jaki człowiek w jakich czasach nie przestrzegałby tego prawa?
Niewielu ludzi jest ze szczętem złych. Można ich nauczyć, aby go
przestrzegali. Ale jeżeli nie podążą ku trzem skarbom, jakże ich
niegodziwość może zostać naprostowana?
III. Jeżeli dostaniesz
cesarskie rozkazy, wypełnij je najlepiej jak potrafisz. Pan jest jak
Niebiosa, wasal jest jak Ziemia. Niebiosa się rozpościerają, Ziemia
dźwiga ciężar. Gdy tak się dzieje, cztery pory roku następują po sobie, i
siły natury działają z pełną mocą. Gdyby jednak Ziemia spróbowała się
rozpostrzeć, Niebiosa by upadły. Dlatego też gdy pan mówi, wasal słucha;
gdy pan czyni, poddany podąża za nim. Tak więc gdy dostaniesz cesarskie
rozkazy, wypełnij je najlepiej jak potrafisz. Jeśli bowiem starania twe
niedostateczne będą, naturalną konsekwencją będzie upadek.
IV.
Ministrowie i urzędnicy winni uczynić przyzwoitość swą naczelną zasadą,
albowiem naczelną zasadą rządów jest przyzwoite zachowanie. Jeżeli
rządzący nie zachowują przyzwoitości, poddani nie zachowują ładu; jeżeli
poddani nie zachowują ładu, z pewnością nastąpią uchybienia. Dlatego
też gdy pan i wasal zachowują się z przyzwoitością, każdy zna swoje
miejsce; gdy ludzie zachowują przyzwoitość, rząd wspólnoty działa
sprawnie.
V. Zaniechaj łapczywości i porzuć chciwe żądze,
bezstronnie podchodź do spraw, które ci przedkładają. Co dzień ludzie
składają tysiąc skarg. Jeżeli jednego dnia jest ich tyle, ile ich będzie
w ciągu lat? Jeżeli ten, który sądzi sprawy czyni to z myślą o swym
zysku, i prowadzi je czekając na łapówkę, wtedy sprawa bogatego będzie
niczym kamień wrzucony w wodę, a skarga ubogiego będzie jak woda którą
skropiono kamień. W takich okolicznościach, ubogi nie będzie wiedział
gdzie pójść ze skargą. I to też będzie niedoskonałość w wypełnianiu
obowiązków przez Ministra.
VI. Karć to co jest złe i nagradzaj to
co jest dobre. Taka była znakomita zasada w starożytności. Dlatego też
nie ukrywaj tego, co jest dobre w innych, a gdy zobaczysz co złego, nie
wahaj się by to naprawić. Pochlebcy i oszuści są ostrzem które niszczy
Państwo, i mieczem zguby ludzkiej. Pochlebcy lubią też taić przed
przełożonymi błędy swych poddanych; poddanym z kolei tają błędy swych
przełożonych. Tacy ludzie zawodzą w wierności swego pana i w życzliwości
swoich ludzi. Z tego się biorą wielkie niepokoje wśród ludu.
VII.
Niech każdy człowiek ma swą pracę, i niech nie będzie niejasności co do
obowiązków. Gdy daje się urząd mędrcom, słychać głosy pochwały. Jeżeli
urząd dzierżą ludzie bez zasad, katastrofy i gwałty są pomnażane. Na tym
świecie, niewielu rodzi się z wiedzą; mądrość jest rezultatem szczerego
namysłu. We wszystkich rzeczach, wielkich i małych, znajdź
odpowiedniego człowieka, i z pewnością im podołają.
VIII. Niech
Ministrowie i urzędnicy przychodzą na dwór wcześnie rano, i kończą pracę
późno. W zarządzaniu państwem nie ma miejsca na niedbalstwo, i cały
dzień ledwo wystarcza by mu podołać. Dlatego też jeżeli dwór zbierze się
późno, nie będzie komu zając się nagłymi sprawami. Jeżeli urzędnicy
rozejdą się wcześnie, praca nie zostanie ukończona.
IX. Dobra
wiara jest podstawą prawości. Niech we wszystkim będzie dobra wiara, bo w
tym z pewnością zawiera się dobre i złe, sukces i porażka. Jeżeli pan i
wasal traktują się z dobrą wiarą, czy jest coś, czego nie można
dokonać? Jeżeli pan i wasal nie mają względem siebie dobrej wiary,
wszystko bez wyjątku skończy się niepowodzeniem.
X. Porzućmy
gniew i zaniechajmy jego okazywania. Nie dopuszczajmy do siebie
niechęci, gdy inni się z nami nie zgadzają. Bowiem wszyscy ludzie mają
serca, a ich serca mają swe sympatie. Ich słuszność jest naszą
niesłusznością, a nasza słuszność jest ich niesłusznością. Nie jesteśmy
ani niewątpliwymi mędrcami, ani niewątpliwymi głupcami. Wszyscy jesteśmy
zwykłymi ludźmi. Czy jest ktoś, kto potrafi wskazać, jak rozróżnić
słuszne i niesłuszne? Bo zaprawdę, każdy z nas jest mądry i głupi,
niczym pierścień co nie ma końca. Dlatego też, chociaż inni nas
denerwują, obawiajmy się raczej naszych własnych wad, i nawet jeżeli
tylko my mamy rację, pójdźmy raczej z innymi i czyńmy jak oni.
XI.
Jasno oceniaj tak zasługi, jak i przewinienia, i rozdawaj wedle nich
nagrody i kary. W tych czasach, nagroda nie zawsze idzie za zasługą, ani
kara za przewinieniem. Wysocy urzędnicy, wy którzy zajmujecie się
sprawami państwa; niech waszym obowiązkiem będzie rozdzielać kary i
nagrody w jasny sposób.
XII. Ani Kuni no Miyatsuko, ani miejscowe
władze nie powinny nakładać podatków. W kraju nie ma dwóch władców; lud
nie może mieć dwóch panów. Suwerenem jest pan ludu całego kraju, a
urzędnicy którym daje on zadania są jego wasalami. Jak oni ośmielają się
nakładać podatki, niczym rząd?
XIII. Niech wszyscy ci, którym
powierzono urzędy, na równi pełnią swe funkcje. Gdy chorują, albo gdy są
wysyłani z misjami, ich praca może być niekiedy zaniedbana. Ale gdy na
powrót są zdolni zająć się swoimi sprawami, niech zajmą się nimi tak,
jak gdyby zawsze się nimi zajmowali, i nie dopuszczali aby sprawy
publiczne ucierpiały na tym, że nie mogli się nimi zajmować.
XIV.
Ministrowie i urzędnicy! Nie bądźcie zazdrośni, bo jeżeli my
zazdrościmy innym, oni będą zazdrościć nam. Zło zazdrości nie zna
granic. Gdy inni przewyższają nas rozumem, nie sprawia nam to
przyjemności; gdy przewyższają nas zdolnościami, jesteśmy zazdrośni.
Dlatego też tylko raz na pięćset lat można spotkać rozsądnego człowieka,
i ledwie raz na tysiąc lat mędrca. Jeżeli jednak nie znajdziemy mędrców
i ludzi rozsądnych, jak możemy rządzić krajem?
XV. Zostawić to,
co jest własne, a zwrócić się ku temu, co publiczne - oto droga
Ministra. Albowiem jeżeli człowiek kieruje się własnymi motywami, z
pewnością będzie czuł rozgoryczenie, a jeżeli będzie pod wpływem
rozgoryczenia, z pewnością nie będzie w stanie działać w zgodzie z
innymi. Jeżeli nie będzie działał w zgodzie z innymi, z pewnością
poświęci interes publiczny dla dobra prywatnego. Gdy rośnie
rozgoryczenie, zakłóca ono porządek i nie sprzyja prawu. Dlatego też, w
pierwszej zasadzie powiedziane zostało, że przywódcy i podwładni powinni
zgadzać się ze sobą. Cel pierwszej zasady jest taki sam, jak i tej.
XVI.
Roboty publiczne winny być organizowane w stosownej porze. To jest
starożytna i znakomita zasada. Niech ludzie będą przy nich zatrudnieni w
miesiącach zimowych, gdy mają wolny czas. Ale od wiosny do jesieni, gdy
zajmują się polami albo drzewami morwowymi, ludzi nie należy
zatrudniać. Bo jeżeli nie zajmą się polami, co będą jeść? A jeżeli nie
zajmą się drzewami morwowymi, w co się ubiorą?
XVII. Decyzji w
ważnych sprawach nie powinna wydawać jedna osoba. Powinny być
dyskutowane z wieloma. Jednak pomniejsze sprawy mają mniejsze znaczenie.
Nie trzeba w nich konsultować się z wieloma ludźmi. Tylko wtedy, gdy
omawiane są ważne sprawy, gdy jest podejrzenie że mogą one pójść źle,
powinno się załatwić sprawy wspólnie z innymi, tak by dojść do
prawidłowego rozstrzygnięcia.
ja ne
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz